信息来源：北京市科协办公室 发布时间： 2022-10-17
北京市科学技术协会创新服务中心为更加科学实施科技工作者赋能行动“工程师职业再生计划”培训活动组织实施工作，根据计划安排，现面向社会公开采购“工程师职业再生计划”软通动力工程师培育体系共建专场活动组织实施执行单位，有关要求如下：
一、项目信息
（一）项目内容
为了缓解“996”现象和“35岁危机”等社会问题对工程技术人员造成的困扰，提升他们的职业发展质量，2020年由北京市科协倡议，北京市科学技术协会创新服务中心联合北京工程师学会、企业科协共同打造“工程师职业再生计划”。该计划着眼国家战略性新兴产业，通过帮助35+工程师更便捷地开启职业发展第二曲线，为国家新型急需岗位培养合格工程人才，为北京率先建成世界人才高地，率先建成国际科技创新中心贡献工程科技人才力量。
科技工作者赋能行动“工程师职业再生计划”培训活动通过搭建跨学科、跨领域、跨文化的教育、辅导、交流平台，将工程“通识能力”与“专业能力”相结合进行课程设计，采取理论与实践相结合的方式开展。本次“工程师职业再生计划”专场活动，将以工程科技“通识能力”与“专业能力”相结合进行课程内容设计，以知识讲授为主的“讲武堂”和以实践辅导为主的“练武堂”相结合的方式开展，力求形式多样，包括专题讲座、分组研讨、企业参访等形式，同时拟采取线下集中授课与线上培训相结合的方式开展，旨在促进一线工程科技人员综合素质提升和职业能力再造。
（二）工作任务和要求
1.组建师资队伍。邀请相关领域的专家组建师资队伍，师资队伍要体现多元化，构成包括来自该领域头部企业、科技社团、高校等；
2.策划培训内容。对参训群体进行需求调研，以需求为导向策划设计培训活动，包括提供线上学习课程方案以及线下活动方案；
3.活动组织实施。以线上线下结合方式开展活动实施，线下场地规划布置、摄影摄像速记等工作，同步开展线上直播平台，需提交设计方案及线上学习课程包等；
5.组织软件与数字技术领域工程师参加；
6.活动总结。提交1份活动总结报告及其他相关材料；
7.要求与数字科协相衔接。
（三）经费规模
总经费不超过17.6万元。
（四）项目周期
自合同签订之日起至2022年12月31日止。
二、申报要求
（一）申报资格条件
1.具有独立承担民事责任的能力，良好的行业内信誉和健全的财务会计制度；
2.具有履行合同所必需的资源、条件和专业实施能力，经营范围需符合本次遴选工作所需范畴；
3.具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
4.具有北京地区企业人才培训实施相关项目经验的团队优先予以考虑；
5.符合法律、行政法规规定的其他条件。
（二）申报材料
1.单位营业执照或组织机构代码证（需加盖公章）；
2.相关业绩证明，如近3—5年承担过同类项目，提供证明文件，包含但不限于项目合同或协议复印件，成果材料等；
3.项目实施方案（需加盖公章），包含但不限于团队人员数量、能力、分工、实施流程等；
4.项目预算表（需加盖公章及骑缝章）；
5.其他相关证明材料。
（三）材料报送时间及方式
申报单位需同时提供电子版与纸质版申报材料。请于2022年10月21日前将密封好的纸质申报材料（1份）邮寄至北京市朝阳区育慧里4号3012房间（单凤娟13718768588，以材料寄出时间为准，逾期不再受理；请不要发急送、闪送）。电子版材料发送至指定邮箱（skxcg2022@163.com）。
三、联系方式
（一）项目咨询
联 系 人：侯老师
联系电话：010-87665338
（二）申报材料寄送
联 系 人：单凤娟
联系电话：13718768588
北京市科学技术协会
2022年10月17日
