旷视科技科协：培育优质人才，构建开源生态，推动人工智能技术创新

2022年2月4日，万众瞩目的北京冬奥会拉开帷幕。在这场精彩纷呈的体育盛会上，无处不在的“黑科技”、前所未有的数字化水平，向世界展现了中国的科技创新能力。北京旷视科技有限公司（以下简称“旷视科技”）作为一家人工智能领域的科技型企业，通过提供多维度技术服务与决策支持，全方位参与了这场在“家门口”举办的奥运筹备过程。

旷视科技专注于开发人工智能技术，集聚着众多的科技工作者，科研人员占比达到70%以上。2018年，旷世科技科协成立。多年来，旷视科技科协紧紧围绕科技创新前沿趋势和企业发展的中心工作，充分发挥企业党组织联系科技工作者的桥梁纽带作用，大力开展人才培养、技术评选和技术宣传等活动，在服务企业科技工作者、推动企业创新发展等方面做了积极探索。

旷世科技技术开放日活动

强化人才培养，夯实科创基础

3月23日，中国工程师联合体第一届理事会第一次会议在京举行，全国政协副主席、中国科协主席万钢，中国科协党组书记、分管日常工作副主席、书记处第一书记张玉卓出席会议并讲话。会上，旷世科技当选常务理事单位，并与西安交通大学人工智能学院签署战略合作协议，共同推动卓越工程师的培养以及产学研深度融合。

旷世科技历来注重科研人才的培养，旷世科技科协的成立，更是为企业科技人才的成长搭建起广阔的平台。为了储备与吸引优秀人才，旷视科技科协组织了多项人才培训活动，其中，“青藤计划”与“MegLead领导力训练营”已经成为了旷视科技的人才培养品牌活动。

自2020年开始，旷视科技科协谋划举办了“青藤计划”培训活动。培训主要面向刚刚进入职场的毕业生群体，从中遴选一批优秀的青年人才作为技术骨干重点培养。第一期的培训持续时间长达14个月，于2021年11月成功举办毕业典礼。通过专题讲座、学术沙龙等培训活动，首批来自公司各事业群的三十余位青藤学员，对旷视科技的技术研发方向、规章制度等内容有了全方位的了解，业务素质得到大幅提升。在“青藤计划”培训活动中，旷视科技科协力求做到“青藤不仅常青，更能开花结果”，让公司的科技人才可以具备更强战斗力，早日成长为旷视科技的业务骨干。

基层管理者关乎公司战略的落地和执行。为更好地助力科技工作者向管理者成长，旷世科技科协还加快了基层管理人才的培养步伐，通过精心的调研准备，为将要踏上基层管理岗位的科技工作者量身定制了“MegLead基层领导力培养项目”，旨在帮助公司的科技人才塑造领导者思维、夯实管理技能。MegLead领导力训练营培训内容聚焦培养领导者思维、定期进行一对一面谈、带领团队达成目标、创建反馈文化、引领团队变革、管理时间和精力等6个场景，设计了理论讲授、经验分享、实践案例研讨等多种教学形式，围绕自我管理、团队管理、跨部门协作、带领团队拿结果等4个核心主题展开。通过系统的培养，来自公司不同业务部门的科技人才实现了更加全面的成长，同时也为公司的技术创新和业务发展带来源源不断的动力。

此外，为了激发创新活力，提高企业科技工作者的获得感与荣誉感，从2020年开始，旷视科技科协在企业内部组织开启了面向技术团队或个人的“技术突破奖”评选活动。评选活动每半年一次，除了技术荣誉之外，获奖团队/个人还能得到现金激励。旷视科技科协严格把控奖项质量，组建了由旷视科技首席技术官、研究院院长、各科技条线带头人等专家组成的评委会，评选维度涵盖了关键技术突破、大幅提升研发效能、实现业务降本增效等多个方面，既注重当下技术实用性，又注重技术未来的发展前景，不仅为科技工作者提供了展示风采的舞台，同时也在公司营造了全员创新的氛围。

重视开源生态，促进协同创新

在旷视科技科协的呼吁和引领下，公司更加重视开源开放生态构建，与高校、院所等各类创新主体积极开展合作，促进产学研深度融合，并通过举办各类交流、竞赛活动，探索人工智能应用场景的拓展，推动技术的实际落地。

2021年初，在北京市海淀区政府的支持下，旷视科技科协积极参与共建“中关村人工智能学院”，与北京智源人工智能研究院联合共建实验室——“北京智源—旷视智能模型设计与图像感知联合实验室”。该实验室面向高校院所等科研单位和创新创业主体开放，支持高校本科及研究生教学，提供实验例程，开源完整的训练代码库。旷世科技科协还积极与清华大学、北京大学、北京航空航天大学等高校开展基于训练平台的课程合作，课程内容以公开课的形式在网易云等平台在线发布。通过建设这一数据共享、模型设计与场景测试的一体化开放创新平台，加强了不同创新主体间的交流与合作，有力地推进了大数据背景下模型架构设计、优化和部署等方面的研究。

此外，旷世科技科协依托由北京市科协、科技社团创新簇工作站民营企业分站联合组织的“科技社团创新簇”之“旷视科技创新簇”这一平台，联合部分学会、科研院所积极开展人工智能产业发展领域的交流活动。例如，联合中国计算机学会、清华大学自动化系，共同举办“AI学术训练营”；与清华大学姚班合作举办人工智能知识竞赛及学术分享会等，开展丰富的人才培养活动。企业科协成为旷世科技加强开放交流的“触角”，延伸至人工智能领域的不同创新主体，促进了业内技术人才水平提升与知识的共享，加强了产学研深度融合，推动了图像感知与计算领域的协同创新。

当前，新一轮科技革命和产业变革突飞猛进，以信息技术、人工智能为代表的新兴科技快速发展，建设数字强国已经上升到国家战略的高度。以企业科协为平台和纽带，培育人工智能领域创新人才、构建开源开放生态、推动产学研深度融合，是旷世科技不断推动科技创新、积极融入国家发展战略的关键之举。未来，旷视科技将进一步借助科协组织的平台优势和资源优势，打造人工智能领域高水平的龙头企业，为构建数字强国贡献更大力量。